[ORGANISATION] U.E.E Marshals - Unité LOUPS

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INDEX


· Division Enquête & Action


· Division Médicale


· Groupe des Opérations Spéciales


· Pôle Administratif


· Pôle Juridique


· Pôle Navigation Technique & Tactique

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Division Enquête & Action

La Division Enquête et Action accueille les Marshals Adjoints de l’unité LOUPS. Il s’agit du fer de lance de cette dernière. Cette division a en charge les missions transmises par le Procureur Adjoint et mène les enquêtes et interventions permettant leur exécution.

Structure hiérarchique :

• [N1] Commandant
• [N1] Chef Adjoint
• [N2] Superviseur - Inspecteur en Chef
• [N3] Marshal Adjoint - Inspecteur Senior
• [N3] Marshal Adjoint - Inspecteur

Ils mettent en œuvre les moyens et actions nécessaires aux missions suivantes ;

• Exécution des mandats d’arrêt ;
• Traque de fugitif ;
• Transfèrement de détenus ;
• Protection des juges et des tribunaux ;
• Protection des témoins ;
• Confiscation / Saisie d’actifs.

Ils ont à leur disposition les moyens dont dispose la flotte de l’Unité LOUPS.
Depuis l’enquête, la collecte d’information jusqu’aux arrestations, ou tout autre objectif, en passant par le repérage et la planification, le travail ne manque pas.


Certains Marshals de la DEA sont aussi opérateurs au Groupe des Opérations Spéciales (GOS). Lorsque c’est le cas, leur engagement au GOS est considéré comme prioritaire et ils peuvent être mobilisés à tout moment.

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Division Médicale

La Division Médicale est un élément de support essentiel à l’unité LOUPS dans l’exécution de ses missions, souvent périlleuses.

Structure hiérarchique :

• [N1] Commandant
• [N1] Chef Adjoint
• [N2] Médecin-Chef
• [N3] Chef de Service
• [N3] Médecin
• [N4] Infirmiers

Ils mettent en œuvre les moyens et actions nécessaires aux missions suivantes ;

• Soins courants ;
• Sauvetage au combat ;
• Médecine de guerre ;
• Évacuation sanitaire ;
• Profilage & évaluation psychiatrique ;
• Soutien psychologique ;
• Formation au sauvetage au combat.

La présence d’une équipe médicale dédiée, capable de soutenir les situations médicales les plus critiques, n’est pas anodine. Qu’il s’agisse d’appréhender des suspects ou des fugitifs particulièrement dangereux, d’opérer le transfèrement de prisonnier ou encore de protéger un témoin, ce sont autant de situations où les membres de l’unité sont exposés au danger.

Il peut aussi s’agir de soigner l’une des personnes interpellées, un témoin sous protection ou d’assurer simplement le suivi médical des personnels lorsque l’unité est loin de tout.

Enfin, la Division Médicale abrite aussi le service de psychiatrie qui apporte son concours au profilage des suspects ou à l’évaluation psychologique de ces derniers après leur arrestation. Ils peuvent aussi assurer un suivi et une évaluation psychologique des personnels à bord en cas de besoin.

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Groupe des Opérations Spéciales

Si la Division Enquête et Action est le fer de lance de l’unité, le Groupe des Opérations Spéciales (GOS) en est la flèche ou le carreau. Il accueille des opérateurs formés parmi les Marshals Adjoints. Sur ordre du commandement, ils sont mis en alerte et mandatés pour exécuter des missions particulièrement sensibles.

Structure hiérarchique :

• [N1] Commandant
• [N1] Chef Adjoint Délégué aux Opérations Spéciales
• [N2] Superviseur - Inspecteur en Chef
• [N3] Marshal Adjoint - Inspecteur Senior

Ils mettent en œuvre les moyens et actions nécessaires aux missions suivantes ;

• Libération d’otage,
• Anti-terrorisme,
• Contre-piraterie,
• Lutte contre les milices et les groupes anti-gouvernementaux,
• Urgences impériales.

...et toutes autres opérations spéciales jugées opportunes par l’UEE Marshals et l’Advocacy.

Le groupe des opérations spéciales peut aussi être déployé en renfort du groupe des Marshals lorsque le contexte est incertain ou qu’un doute légitime invite à redoubler de prudence sur une opération qui d’ordinaire, relèverait d’une opération standard. Il peut aussi assurer des missions de reconnaissance en amont, ou un pan spécifique d’une mission globale.

Il procède à ses entraînements en autonomie, mais participe au maintien à niveau et à la formation des autres agents spéciaux de l’Unité LOUPS.

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Pôle Administratif

Le Pôle Administratif assiste le commandement dans ses prérogatives en prenant sa part dans le fonctionnement de l’Unité. Restreint à son plus strict nécessaire, la fonction des agents est multitâche et touche autant les ressources humaines que les missions administratives.


Structure hiérarchique :

• [N1] Commandant
• [N1] Chefs Adjoints
• [N4] Agent senior - Assistant de direction
• [N4] Agent - Assistant Administratif

Ils mettent en œuvre les moyens et actions nécessaires aux missions suivantes ;

• Gestion des communications entre la hiérarchie et les personnes extérieures à l’unité,
• Rédaction des messages, comptes rendus et autres documents administratifs,
• Classement et l’archivage des dossiers qui sont à sa charge,
• Gestion de l’agenda du Commandement,
• Organisation des réunions sur les affaires courantes à la demande de la hiérarchie,
• Rédaction du rapport de chaque réunion,
• Tenue de l’agenda des congés et des jours de repos des membres de l’unité,
• Gestion de la paie des membres de l’unité.

Le Pôle Administratif est le facilitateur de l'organisation administrative de l'unité. Elle assiste le commandement dans la communication interne. Il fait aussi le lien entre le centre administratif de l'UEE Marshal et ses employés sur le terrain afin de faciliter les échanges et fluidifier les procédures administratives.

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Pôle Juridique

Le Pôle Juridique occupe une place centrale dans l’Unité LOUPS. Il fait le trait d’union entre le bureau des procureurs généraux de l’Advocacy. C’est de ce dernier qu’émane les mandats d’arrêts et ordres de missions de l’UEE Marshals. Le Procureur Adjoint transmet les missions données à l’unité et participe activement à la planification des opérations. Il participe, avec son équipe, aux enquêtes dans leur aspect juridique et signe les documents nécessaires aux procédures légales. Son équipe apporte une expertise juridique et conseille l’unité. Elle met à disposition les antécédents des suspects à appréhender.


Structure hiérarchique :

• [N1] Procureur Adjoint
• [N2] Avocat
• [N4] Greffier

Ils mettent en œuvre les moyens et actions nécessaires aux missions suivantes ;

• Communication des missions transmises par le bureau des procureurs généraux de l’UEE,
• Communication des informations judiciaires et juridiques requises,
• Participation juridique aux enquêtes,
• Validation des procédures légales,
• Conseil & assistance juridique.

Le Pôle Juridique est ce qui donne sa valeur aux actions de l'unité, aux yeux de la loi. En encadrant scrupuleusement l'aspect juridique de chacune des missions, il permet la bonne poursuite des procédures judiciaires après que l'unité ait effectué son travail. Par-delà son rôle fondamental, il offre un accompagnement de tous les instants au groupe et même individuellement aux agents de l'unité, nécessitant conseil et protection juridique.

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Pôle Navigation Technique & Tactique

Le Pôle Navigation Technique & Tactique est la clé de voûte de l’unité. Sans elle, rien n’est possible. Le cœur battant de la flotte permet la mise en action des vaisseaux et de tous les systèmes et moyens tactiques embarqués.


Structure hiérarchique :

• [N1] Commandant
  • [N1] Chef Adjoint
  • [N2] Superviseur - Chef de bord
  • [N3] Pilote
  • [N3] Co-Pilote
  • [N4] Agent Senior - (métiers/spécialité)
  • [N4] Agent - (métier/spécialité)
  
  Ils mettent en œuvre les moyens et actions nécessaires aux missions suivantes ;
  
  • Navigation,
  • Mise en œuvre des systèmes embarqués,
  • Mises en œuvre de l’armement,
  • Mise en œuvre des véhicules embarqués,
  • Entretien mécanique & technique,
  • Gestion logistique,
  • Manutention.

  Les équipes sont placées sous les ordres de leur chef de bord respectif et du Chef Adjoint. Leur rôle, essentiel, consiste à tenir la flotte et à plus forte raison, le bâtiment sur lequel elles opèrent au maximum de sa capacité opérationnelle pour que les Marshals puissent procéder à leurs missions.